ガールズバーバイト求人[派遣のガルババイト]

ガールズバーのバイト中の服装からガールズバーのバイト求人に応募する時の服装まで、ガールズバーのバイトの服装に関する説明です。

ガールズバーのバイト求人に応募する時の服装

まずガールズバーのバイトをする為に求人に応募する時、面接にはどんな服装で行けばいいのか？
これは基本的には、よっぽど奇抜な服装で無い限りどんな服装でも良いと考えていいです。
遊び帰りの私服でも、社会人の方は仕事帰りにスーツで行っても構いません。
例えば同じナイトワーク系のバイト求人で銀座の高級クラブのバイト求人などでは、
ダメージジーンズだったりストリート系のような高級感や清楚感の感じない私服は面接で悪印象になってしまいますが、
ガールズバーのバイト求人ならそういった格好でも特に問題はありません。
原宿にしかいなさそうなかなり奇抜なファッションだと、、、少し面接官に引かれてしまうかもですが。

また、ガールズバーのバイトではワイシャツに黒のスカートで接客してる店が割と多くありますので、
それを知ってる女の子は面接も多少パリッとした服装の方がいいのかな？なんて思うかもですが、
特に衣装がワイシャツなガールズバーのバイト求人でも私服で面接に行って問題ありません。

ガールズバーでバイトする時の服装

ガールズバーのバイトをする時の服装はどんなのか？
これについては、お店によります。
ただ、一般的には女の子っぽい私服か、ワイシャツ＆黒スカートか、その２パターンがガールズバーのバイトの女の子の服装としては多く感じます。
そしてワイシャツ＆黒スカートの服装の場合は大抵お店で貸し出ししてるバイト用の衣装で、バイトに行ったらその制服に着替えて出勤する流れです。

ガールズバーのバイトをする時の服装は私服とワイシャツ＆黒スカートの服装の他には、お店毎にコンセプトを付けて色んな衣装で接客をしている店もあり、露出が激しい方ではバニーガールだったりも割とあります。

ガールズバーのバイト求人に限らずナイトワークや高収入バイトの求人を探す女の子なら誰もが気になるノルマ・罰金。
そんなノルマ・罰金についてガールズバーのバイト求人ではどうなのか、説明していきます。

ガールズバーのバイトでノルマや罰金はあるか？

まず結論として、ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も設定されていません。
ノルマや罰金があったら嫌だなぁ、なんて心配していた女の子達はご安心下さい。

なぜガールズバーのバイトではノルマや罰金が無いのか？

なぜナイトワークのバイトの中ではキャバクラに次ぐガールズバーなのに、キャバクラとは違ってノルマや罰金が無いのか？
それはガールズバーのバイトがキャバクラやクラブのバイトのような『接待営業』をする店では無いという点が大きく影響してると思います。
キャバクラやクラブのバイトで言われる接待営業とは接待飲食業として特別に風営法の営業許可を取って行える接客営業の一つで、
お客様の隣に座ってお酌をしたりと密に接客したり、更には個々のバイトの女の子に対してお客さんが指名をして遊ぶシステムも接待営業では認められている為、
お店もバイトの女の子に対して個々で指名のポイントをノルマとして設定する事が出来ます。
ですがガールズバーでは、基本は接待飲食ではなく通常の飲食店の営業許可で営業をしている店が殆どですので(一部接待飲食業で許可を取ってる店もあります)、
そもそものサービスとして指名を組み込む事が出来ず、個々の女の子のわかりやすい頑張りである指名ポイントを計算できない為、
ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も設定されていないんです。

ガールズバーのバイトでノルマや罰金はあるパターンは？

ただ、店がバイトの女の子の働きぶりを計る為のノルマの形は指名ポイント以外にも、
　・イベント日など指定日は絶対出勤する必要のある出勤ノルマ
　・ドリンクを１日に何杯は頂いて下さいと言うドリンクノルマ
などと色々と考える事も出来ますので、完全に何の要素でもノルマが無いとは言い切れませんし、
ガールズバーの中にはキャバクラと同じ風営法の許可を取って接待営業をしている店もありますので、
そういったガールズバーでのバイト求人では何かしらのノルマや罰金が設定されている場合もあります。
ただ、基本的なガールズバーのバイト求人ではノルマ・罰金は無いのが普通です。

ガールズバーのバイトはノルマも罰金も無いからと安心していると…

ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も無いとなると、
「やっぱり楽で嬉しい」
そう思うのが普通の女の子の心理だと思います。
でも注意すべき事もあります。
それは、ノルマこそ無くてもガールズバーのバイトでは女の子の働きぶりがはっきりと売り上げで出る為、
売り上げを作れないバイトの子は出勤時間や出勤日を減らされる可能性があると言う事です。
ガールズバーのバイト求人は女の子に人気の求人ですから、常に店には応募者がやってきます。
そして店は当然売り上げを作る子を大事にしますので、新しいバイトの子が入ってきて人手が多くなってきた時に出勤を減らされるのは売り上げが少ない子です。
「人手が多くなりそうなら、新しいバイトの子を入れなければいいじゃん」
なんて思うかもしれませんが、
ガールズバーの営業ではバイトの子がいつ辞めて人手が少なくなるかわからない不安が常にあり、
また、新人のバイトの子はお客さんから人気が出やすいので常に新人のバイトの子を入れ続ける事は営業上大事な事なので、
余程求人広告を出すお金の余裕が無い店で無い限り、例え現時点で人手が足りている時でも求人広告を出して新しいバイトの子を入れ続けるんです。
ですので、いくらガールズバーのバイト求人にはノルマも罰金も無いとしても、ガールズバーのバイトに満足に出勤し続ける為には自分に厳しくしっかり頑張る気持ちで働くのが良い心掛けです。

女の子が男性のお客さんを接客するナイトワークや高収入バイトで一番にイメージするシステムが指名や同伴。
そんな指名や同伴はガールズバーのバイトではどうなのかについての説明です。

ガールズバーのバイトで指名や同伴はあるのか？

まず答えから言うと、
ガールズバーのバイトで指名や同伴のシステムがあるか無いかは店によって様々です。
この「店によって様々」と言うのは、店がバイトの女の子に厳しくしたいか優しくしたいかと言う単純な話ではなく、
ガールズバーの営業許可と営業方針に関わる、深い理由があるんです。

なぜガールズバーのバイトの指名や同伴に営業許可が関係するのか？

まず殆どのガールズバーは法律上、飲食店の営業許可で営業されています。
この飲食店の許可と言うのは一般的なバーと同じ扱いで、
バイトの子はお客さんの隣に座ったりお酌をしたり、一人のお客さんに専属して付きっ切りで接客したりと、風営法の営業許可が必要な接待行為と言う接客は出来ません。
それに対して、キャバクラなどでは風営法の営業許可で営業されており、
バイトの子はお客さんの隣に座ったりお酌をしたり、一人のお客さんに専属して付きっ切りの接待行為の接客をする事が出来ます。
そうです、『指名』や『同伴』はここで言う一人のお客さんに専属して付きっ切りで接客する接待行為に当たるので、
飲食店の営業許可で営業している多くのガールズバーでは法律上行う事が出来ないんです。

なぜ指名や同伴があるガールズバーのバイトがあるのか？

じゃあなぜ店によって指名や同伴があるのか？
それには二つの理由があります。
一つは、キャバクラと同じ風営法の営業許可を取って営業してるガールズバーだから。
もう一つは、深夜飲食の営業許可だけど隠れて接待営業をしているガールズバーだからです。
なので、全部でガールズバーの営業の仕方と指名や同伴に関しては３パターンあり、
①飲食店の許可で営業し、指名も同伴も無いガールズバー
②飲食店の許可で営業してるけど、指名も同伴も隠れてやってるガールズバー
③風営法の許可で営業し、指名も同伴もあるガールズバー
があるんです。
こう聞くと、②の「隠れて指名も同伴もやってるガールズバーは悪いなぁ」なんて思うかもしれませんが、
残念ながら現在多くのガールズバーがこの飲食店の営業許可で指名も同伴も行って営業されていますし、
③のキャバクラと同じ風営法の許可を取って営業しているガールズバーも多くが隠れて違反な深夜１時以降の営業もしており、
実際は一切法律違反をしていない①のガールズバーは極々稀で非常に少なく、殆どの店が何かしら法律違反をして営業しているのが現実です。
しかし隠れて指名や同伴をしたり深夜営業をしたり法律違反をしているからと、女の子がバイトをするという面では悪質なガールズバーとは言えないのが難しい所です。
ただ、完全に法律を守って営業している①のガールズバーは、勤務面・給料面に関しても不安要素が無い事は間違いありませんが。\\

女の子が若い頃だけ働けるガールズバーやキャバクラを始めとするナイトワークや高収入バイト。
ガールズバーのバイト求人には何歳から何歳までが応募出来て、その後は何歳までバイトする事が出来るのか？
そんなガールズバーのバイトに関する年齢についての説明です。

ガールズバーのバイト求人に応募できる最小年齢は？

ガールズバーのバイト求人に応募して働ける女の子の最小年齢は一般的に１８歳からです。
（※この先、姉ガールズバーや熟女ガールズバーが出てきたらわかりませんが…）
但し、同じ１８歳でも現役高校生(定時制含む)の１８歳の女の子はガールズバーのバイト求人に応募して働く事はできません。

ガールズバーのバイト求人に応募できる最高年齢は？

ガールズバーのバイト求人に応募して働ける女の子の上限年齢は明確には決まっていませんが、
殆どのガールズバーでは１８歳から２０歳半ばくらいのバイトの子が働いており、
高くても３０歳程度の年齢のバイトの子(但し見た目は２５歳くらいに見える子)が最高齢ですので、
ガールズバーのバイト求人に応募する段階では、見た目が実年齢より若く見える女の子で２５歳から２８歳程度の年齢が限度かと思います。

ガールズバーでバイトしていられる年齢は？

ガールズバーのバイト求人に応募して無事採用された後、何歳までガールズバーのバイトをし続けられるか？
これは前述にもありますが、大体３０歳程度です。
但し３０歳と言っても大事なのは見た目ですから、
見た目が２５歳から２８歳程度に見えるようでしたら３０歳を超えてもバイトし続ける事は出来るでしょうし、
見た目も年相応な女の子では３０歳の時点でもガールズバーでバイトし続けていくのは難しく、出勤を徐々に減らされる可能性はあります。

ガールズバーのバイト求人は大学生や専門学生さん、フリーターさんのバイトだけでなく、正社員で働いてる会社員さんが兼業としてバイト求人を探しているパターンも多くあります。
これはガールズバーのバイトは昼の仕事との兼業での働き方もできると言う特徴から来ています。
では実際、ガールズバーのバイト求人では１日に何時間、週に何日から働ける規定になっているのでしょうか？
そんなガールズバーのバイト求人に関する勤務時間・休日についての説明です。

ガールズバーのバイトができる営業時間

まずガールズバーの営業時間は、長い店では20:00～翌朝5:00くらい、短い店では20:00～翌1:00が営業時間となっており、
ガールズバーでバイトする女の子は基本的に開店前の準備や閉店後の片付けは行いませんので、最長の勤務時間でもこの営業時間内になります。

ガールズバーのバイトに採用される最低勤務時間

では最短では週に何日、一日何時間から働けるのか？についてですが、
これは基本的には、
　・出勤数は最低１日は金土を含んだ週に最低１日～２日
　・勤務時間は20:00～21:00頃に出勤して23:30～24:00頃迄の３～４時間
となっている店が多くあります。
但しこれはあくまでも多いパターンで、店によってや女の子によってはもっと少ない出勤数や出勤時間でも採用される場合や、逆にもっと多く長く働かけないと採用されないパターンもあります。
ここら辺、女の子によって条件が変わるのは、やはりTHEナイトワークの特徴ですね。

ガールズバー派遣とは

ガールズバー派遣とは、

• お店には非在籍
• 1日限りの単発
• 全額日払い

の勤務形態で働くガールズバーの働き方の事を言います。
派遣ガールズバーとも言います。
似たような働き方でキャバクラ業界のキャバクラ派遣（派遣キャバクラ）というものがあり、本来夜の業界ではそちらが夜の派遣アルバイトの発祥であり現在の王道ですが、そのガールズバー版として出来たのがガールズバー派遣です。

ガールズバー派遣の特徴とメリット

お店には非在籍、1日限りの単発、全額日払い、
が特徴のガールズバー派遣ですが、
こちらをさりに詳しく、どうメリットになるかを説明します。

お店には非在籍

在籍アルバイトのように一つの店に縛られず、自由に好きな店に働きに行ける

1日限りの単発

毎月や毎週のシフトを組まなくても好きな日に1日単位で働けて、在籍アルバイトのように辞める時は1ヶ月前までに言わなければ等のルールも無い

全額日払い

勤務後に働いた分

ガールズバー派遣の会社

ガールズバー派遣をやってる会社はまだ少ないため、現在調べ中です。

ガールズバー派遣のおすすめ

現在ガールズバー派遣をやっている会社は少なく、オススメを選ぶほどの数は無い為、どこのガールズバー派遣会社がオオスメと言うよりガールズバー派遣会社があればそこに決める、という感じが良いかと思います。
ただ年々店舗数が増えてるガールズバーですから、ガールズバー派遣会社が出来てくるのも時間の問題かと思いますので、
ガールズバー派遣の形でのアルバイトをしようと狙ってる女の子はこれからに期待ですね！