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ガールズバーのバイト求人や高収入バイトの求人を探してる女の子なら気になる日払いについての説明です。
ガールズバーのバイト求人の広告に載っている『日払い』とはガールズバーでその日バイトした分の給料を勤務後にいくらか払って貰える事を言います。
まず結論から言って、ガールズバーのバイト求人には日払いはあります。
ただし全額日払いでは無く一部日払いである店が殆どです。
ガールズバーのバイト求人での『全額日払い』とはガールズバーでその日バイトした分の給料の全額を勤務後に払って貰える事です。
ガールズバーのバイト求人や高収入バイトの求人を探すのが初めてな女の子なら日払いと聞くとこの全額日払いをイメージされる子が多いと思いますが、
ガールズバーバイトや高収入バイトの世界では日払いと言うと必ずしも全額日払いの事を言う訳では無いので注意が必要です。
なら気になるのはガールズバーのバイト求人に載っている日払いとはいくらの事かですが、これは店により様々です。
ですが多いパターンとしては、基本は3,000円～5,000円くらいから、高い店では勤務時間によって5,000円～8,000円くらいの場合もあります。
現在ガールズバーのバイト求人に全額日払いが設定されてる事は非常に少ないですが、中には全額日払いを設定しているガールズバーも存在します。
ですがそういった店は何かしら厳しい特徴、例えば採用基準が非常に高かったり、キャバクラのように仕事が厳しかったりと、優しい全額日払いを設定している分何か厳しい特徴がある場合が多くありますので、基本的にはガールズバーのバイト求人では日払いは一部迄、と思ってバイトするのが良いかと思います。
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ですがそういった店は何かしら厳しい特徴、例えば採用基準が非常に高かったり、キャバクラのように仕事が厳しかったりと、優しい全額日払いを設定している分何か厳しい特徴がある場合が多くありますので、基本的にはガールズバーのバイト求人では日払いは一部迄、と思ってバイトするのが良いかと思います。
ガールズバーのバイト求人に応募して学生や昼職とのＷワークを考えている子が気になる送迎についての説明です。
ガールズバーのバイト求人に限らずキャバクラのバイト求人やその他ナイトワークのバイト求人の広告を見ているとたまに目にする『送迎』と言う言葉。
まずこの送迎とはどういったものかわかりますか？
「『送迎』と言う言葉通り、バイト先までの行き来を送り迎えして貰えるのかな？」
なんて思う女の子も少なからずいると思います。
ですがガールズバーのバイト求人に載っている送迎とはガールズバーのバイト後に家までを送って貰う『送り』の意味で、ガールズバーでバイトする前に家まで『迎え』に来てくれる意味ではありません。
「なら『送り』って書けよ！」
って声が聞こえて来そうですが、まさにその通りです。
ちなみにバイト中に店で会話される時は普通に
「今日送りは？」
と、『送り』と言う言葉を使って会話されますが、なぜかガールズバーのバイト求人広告に載せる時は『送迎』と言う言葉に変わってしまいます。
現在、ガールズバーのバイトでは多くの店で送迎(送り)はありません。
それには次の三つの理由があります。
ガールズバーのバイト求人での仕事は法律上深夜１時までしか営業できないキャバクラのバイト求人の仕事と違って法律上飲食店の営業許可で営業すれば堂々と朝まで店を開けられる為、
ガールズバーのバイトを早上がりして終電で帰る子と閉店まで働いて始発で帰る子の２パターンをメインにすれば店は送りを出す必要が無いからです。
ガールズバーのバイト求人での仕事は比較的小さめな箱(店舗)でお酒を作るのも接客するのも両方女の子がメインでするので男性スタッフは少なく、その為深夜に退勤するバイトの子を送るドライバーを出しづらいからです。
ガールズバーはその料金システム上、どうしてもキャバクラ等と比べると売り上げが少ない為、終電でも始発でもなくその中間の深夜に帰りたがるバイトの子の為にドライバーをわざわざ雇う事は出来ないからです。
そもそも、キャバクラのバイト求人などナイトワークのバイト求人である送迎(送り)は、店の閉店時間が終電より後で、普通にラストまでバイトしたら自然と終電が無くなっってしまうバイトの子を家に帰すために存在しています。
ですので法律上始発の時間まででも営業して働く事が出来るガールズバーのバイトでは、普通にラストまでバイトすれば問題無く家に帰れるため、多くの店が送迎（送り）をやっていません。
基本は殆どの店で送迎(送り)が無いガールズバーのバイト求人ですが、極々稀に送迎のあるガールズバーのバイト求人があります。
それはどんな店かと言うと、店の近隣にキャバクラの系列店があるガールズバーです。
キャバクラのバイト求人ではガールズバーのバイト求人とは逆で多くの店で送迎を用意しており、時折そのキャバクラのバイトの子の送迎とまとめて近くの系列店のガールズバーのバイトの子の送迎もしているお店もある為、そういったキャバクラと系列店のガールズバーでは特別に送迎がある場合があります。
ガールズバーのバイト中の服装からガールズバーのバイト求人に応募する時の服装まで、ガールズバーのバイトの服装に関する説明です。
まずガールズバーのバイトをする為に求人に応募する時、面接にはどんな服装で行けばいいのか？
これは基本的には、よっぽど奇抜な服装で無い限りどんな服装でも良いと考えていいです。
遊び帰りの私服でも、社会人の方は仕事帰りにスーツで行っても構いません。
例えば同じナイトワーク系のバイト求人で銀座の高級クラブのバイト求人などでは、
ダメージジーンズだったりストリート系のような高級感や清楚感の感じない私服は面接で悪印象になってしまいますが、
ガールズバーのバイト求人ならそういった格好でも特に問題はありません。
原宿にしかいなさそうなかなり奇抜なファッションだと、、、少し面接官に引かれてしまうかもですが。
また、ガールズバーのバイトではワイシャツに黒のスカートで接客してる店が割と多くありますので、
それを知ってる女の子は面接も多少パリッとした服装の方がいいのかな？なんて思うかもですが、
特に衣装がワイシャツなガールズバーのバイト求人でも私服で面接に行って問題ありません。
ガールズバーのバイトをする時の服装はどんなのか？
これについては、お店によります。
ただ、一般的には女の子っぽい私服か、ワイシャツ＆黒スカートか、その２パターンがガールズバーのバイトの女の子の服装としては多く感じます。
そしてワイシャツ＆黒スカートの服装の場合は大抵お店で貸し出ししてるバイト用の衣装で、バイトに行ったらその制服に着替えて出勤する流れです。
ガールズバーのバイトをする時の服装は私服とワイシャツ＆黒スカートの服装の他には、お店毎にコンセプトを付けて色んな衣装で接客をしている店もあり、露出が激しい方ではバニーガールだったりも割とあります。
ガールズバーのバイト求人に限らずナイトワークや高収入バイトの求人を探す女の子なら誰もが気になるノルマ・罰金。
そんなノルマ・罰金についてガールズバーのバイト求人ではどうなのか、説明していきます。
まず結論として、ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も設定されていません。
ノルマや罰金があったら嫌だなぁ、なんて心配していた女の子達はご安心下さい。
なぜナイトワークのバイトの中ではキャバクラに次ぐガールズバーなのに、キャバクラとは違ってノルマや罰金が無いのか？
それはガールズバーのバイトがキャバクラやクラブのバイトのような『接待営業』をする店では無いという点が大きく影響してると思います。
キャバクラやクラブのバイトで言われる接待営業とは接待飲食業として特別に風営法の営業許可を取って行える接客営業の一つで、
お客様の隣に座ってお酌をしたりと密に接客したり、更には個々のバイトの女の子に対してお客さんが指名をして遊ぶシステムも接待営業では認められている為、
お店もバイトの女の子に対して個々で指名のポイントをノルマとして設定する事が出来ます。
ですがガールズバーでは、基本は接待飲食ではなく通常の飲食店の営業許可で営業をしている店が殆どですので(一部接待飲食業で許可を取ってる店もあります)、
そもそものサービスとして指名を組み込む事が出来ず、個々の女の子のわかりやすい頑張りである指名ポイントを計算できない為、
ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も設定されていないんです。
ただ、店がバイトの女の子の働きぶりを計る為のノルマの形は指名ポイント以外にも、
・イベント日など指定日は絶対出勤する必要のある出勤ノルマ
・ドリンクを１日に何杯は頂いて下さいと言うドリンクノルマ
などと色々と考える事も出来ますので、完全に何の要素でもノルマが無いとは言い切れませんし、
ガールズバーの中にはキャバクラと同じ風営法の許可を取って接待営業をしている店もありますので、
そういったガールズバーでのバイト求人では何かしらのノルマや罰金が設定されている場合もあります。
ただ、基本的なガールズバーのバイト求人ではノルマ・罰金は無いのが普通です。
ガールズバーのバイト求人では基本的にノルマも罰金も無いとなると、
「やっぱり楽で嬉しい」
そう思うのが普通の女の子の心理だと思います。
でも注意すべき事もあります。
それは、ノルマこそ無くてもガールズバーのバイトでは女の子の働きぶりがはっきりと売り上げで出る為、
売り上げを作れないバイトの子は出勤時間や出勤日を減らされる可能性があると言う事です。
ガールズバーのバイト求人は女の子に人気の求人ですから、常に店には応募者がやってきます。
そして店は当然売り上げを作る子を大事にしますので、新しいバイトの子が入ってきて人手が多くなってきた時に出勤を減らされるのは売り上げが少ない子です。
「人手が多くなりそうなら、新しいバイトの子を入れなければいいじゃん」
なんて思うかもしれませんが、
ガールズバーの営業ではバイトの子がいつ辞めて人手が少なくなるかわからない不安が常にあり、
また、新人のバイトの子はお客さんから人気が出やすいので常に新人のバイトの子を入れ続ける事は営業上大事な事なので、
余程求人広告を出すお金の余裕が無い店で無い限り、例え現時点で人手が足りている時でも求人広告を出して新しいバイトの子を入れ続けるんです。
ですので、いくらガールズバーのバイト求人にはノルマも罰金も無いとしても、ガールズバーのバイトに満足に出勤し続ける為には自分に厳しくしっかり頑張る気持ちで働くのが良い心掛けです。
女の子が男性のお客さんを接客するナイトワークや高収入バイトで一番にイメージするシステムが指名や同伴。
そんな指名や同伴はガールズバーのバイトではどうなのかについての説明です。
まず答えから言うと、
ガールズバーのバイトで指名や同伴のシステムがあるか無いかは店によって様々です。
この「店によって様々」と言うのは、店がバイトの女の子に厳しくしたいか優しくしたいかと言う単純な話ではなく、
ガールズバーの営業許可と営業方針に関わる、深い理由があるんです。
まず殆どのガールズバーは法律上、飲食店の営業許可で営業されています。
この飲食店の許可と言うのは一般的なバーと同じ扱いで、
バイトの子はお客さんの隣に座ったりお酌をしたり、一人のお客さんに専属して付きっ切りで接客したりと、風営法の営業許可が必要な接待行為と言う接客は出来ません。
それに対して、キャバクラなどでは風営法の営業許可で営業されており、
バイトの子はお客さんの隣に座ったりお酌をしたり、一人のお客さんに専属して付きっ切りの接待行為の接客をする事が出来ます。
そうです、『指名』や『同伴』はここで言う一人のお客さんに専属して付きっ切りで接客する接待行為に当たるので、
飲食店の営業許可で営業している多くのガールズバーでは法律上行う事が出来ないんです。
じゃあなぜ店によって指名や同伴があるのか？
それには二つの理由があります。
一つは、キャバクラと同じ風営法の営業許可を取って営業してるガールズバーだから。
もう一つは、深夜飲食の営業許可だけど隠れて接待営業をしているガールズバーだからです。
なので、全部でガールズバーの営業の仕方と指名や同伴に関しては３パターンあり、
①飲食店の許可で営業し、指名も同伴も無いガールズバー
②飲食店の許可で営業してるけど、指名も同伴も隠れてやってるガールズバー
③風営法の許可で営業し、指名も同伴もあるガールズバー
があるんです。
こう聞くと、②の「隠れて指名も同伴もやってるガールズバーは悪いなぁ」なんて思うかもしれませんが、
残念ながら現在多くのガールズバーがこの飲食店の営業許可で指名も同伴も行って営業されていますし、
③のキャバクラと同じ風営法の許可を取って営業しているガールズバーも多くが隠れて違反な深夜１時以降の営業もしており、
実際は一切法律違反をしていない①のガールズバーは極々稀で非常に少なく、殆どの店が何かしら法律違反をして営業しているのが現実です。
しかし隠れて指名や同伴をしたり深夜営業をしたり法律違反をしているからと、女の子がバイトをするという面では悪質なガールズバーとは言えないのが難しい所です。
ただ、完全に法律を守って営業している①のガールズバーは、勤務面・給料面に関しても不安要素が無い事は間違いありませんが。\\
女の子が若い頃だけ働けるガールズバーやキャバクラを始めとするナイトワークや高収入バイト。
ガールズバーのバイト求人には何歳から何歳までが応募出来て、その後は何歳までバイトする事が出来るのか？
そんなガールズバーのバイトに関する年齢についての説明です。
ガールズバーのバイト求人に応募して働ける女の子の最小年齢は一般的に１８歳からです。
（※この先、姉ガールズバーや熟女ガールズバーが出てきたらわかりませんが…）
但し、同じ１８歳でも現役高校生(定時制含む)の１８歳の女の子はガールズバーのバイト求人に応募して働く事はできません。
ガールズバーのバイト求人に応募して働ける女の子の上限年齢は明確には決まっていませんが、
殆どのガールズバーでは１８歳から２０歳半ばくらいのバイトの子が働いており、
高くても３０歳程度の年齢のバイトの子(但し見た目は２５歳くらいに見える子)が最高齢ですので、
ガールズバーのバイト求人に応募する段階では、見た目が実年齢より若く見える女の子で２５歳から２８歳程度の年齢が限度かと思います。
ガールズバーのバイト求人に応募して無事採用された後、何歳までガールズバーのバイトをし続けられるか？
これは前述にもありますが、大体３０歳程度です。
但し３０歳と言っても大事なのは見た目ですから、
見た目が２５歳から２８歳程度に見えるようでしたら３０歳を超えてもバイトし続ける事は出来るでしょうし、
見た目も年相応な女の子では３０歳の時点でもガールズバーでバイトし続けていくのは難しく、出勤を徐々に減らされる可能性はあります。
ガールズバーのバイト求人は大学生や専門学生さん、フリーターさんのバイトだけでなく、正社員で働いてる会社員さんが兼業としてバイト求人を探しているパターンも多くあります。
これはガールズバーのバイトは昼の仕事との兼業での働き方もできると言う特徴から来ています。
では実際、ガールズバーのバイト求人では１日に何時間、週に何日から働ける規定になっているのでしょうか？
そんなガールズバーのバイト求人に関する勤務時間・休日についての説明です。
まずガールズバーの営業時間は、長い店では20:00～翌朝5:00くらい、短い店では20:00～翌1:00が営業時間となっており、
ガールズバーでバイトする女の子は基本的に開店前の準備や閉店後の片付けは行いませんので、最長の勤務時間でもこの営業時間内になります。
では最短では週に何日、一日何時間から働けるのか？についてですが、
これは基本的には、
・出勤数は最低１日は金土を含んだ週に最低１日～２日
・勤務時間は20:00～21:00頃に出勤して23:30～24:00頃迄の３～４時間
となっている店が多くあります。
但しこれはあくまでも多いパターンで、店によってや女の子によってはもっと少ない出勤数や出勤時間でも採用される場合や、逆にもっと多く長く働かけないと採用されないパターンもあります。
ここら辺、女の子によって条件が変わるのは、やはりTHEナイトワークの特徴ですね。
ガールズバー派遣とは、
の勤務形態で働くガールズバーの働き方の事を言います。
派遣ガールズバーとも言います。
似たような働き方でキャバクラ業界のキャバクラ派遣（派遣キャバクラ）というものがあり、本来夜の業界ではそちらが夜の派遣アルバイトの発祥であり現在の王道ですが、そのガールズバー版として出来たのがガールズバー派遣です。
お店には非在籍、1日限りの単発、全額日払い、
が特徴のガールズバー派遣ですが、
こちらをさりに詳しく、どうメリットになるかを説明します。
ガールズバー派遣をやってる会社はまだ少ないため、現在調べ中です。
現在ガールズバー派遣をやっている会社は少なく、オススメを選ぶほどの数は無い為、どこのガールズバー派遣会社がオオスメと言うよりガールズバー派遣会社があればそこに決める、という感じが良いかと思います。
ただ年々店舗数が増えてるガールズバーですから、ガールズバー派遣会社が出来てくるのも時間の問題かと思いますので、
ガールズバー派遣の形でのアルバイトをしようと狙ってる女の子はこれからに期待ですね！
高収入求人であるガールズバーのバイト求人に応募する上で一番気になるのはやっぱり給料面。
ガールズバーのバイト求人広告には
「高時給」・「高額バック」・
「頑張った分だけかせげます」
なんてよく書いてあるけど実際はどんな給料具合なのか？
そんなガールズバーのバイト求人に応募して働いた時の給料について説明します。
ガールズバーのバイト求人で設定されている給料システムは、
時給、バック、控除、の三つから成り立っていて、
【時給＋バック－引かれ物】
で計算された金額が手取り給料となって支給されます。
ガールズバーのバイトでの給料のメインは時給です。
●ガールズバーのバイト時給の相場は？
これは大体のお店で最低1,500円～が一般的です。
●ガールズバーのバイト時給が変わる要素はある？
時給、店によっては出勤数や出勤時間によって多少変わったり、女の子のルックスによって変わったり、中には女の子の売上によって毎月変動する場合も僅かですがあります。
●ガールズバーバイトでの歩合バックとは
お客さんが接客についてる女の子にドリンクを出したり指名を入れたり(※)ボトルやフードを頼んだりすると時給とは別でつけられる歩合給の事を言います。
バックはガールズバー以上のナイトワークでは基本的につけられる歩合給です。
●なんで「バック」って言うの？
これは昼のビジネスでも使う「キックバック」と同じ意味でそれが略されたもので、お客さんが支払った料金の中から何割かがバックされるからこう呼ばれています。
●歩合バックの金額は？
ガールズバーの歩合バックの金額は一般的に
・ドリンクは客料金の20〜30％前後
・指名は客料金の50％前後
・ボトルは客料金の10〜30％前後
・フードは客料金の10〜30％前後
の金額に設定されています。
なので例えば１万円以上のボトルが入った時は一気に1000円以上の歩合給がプラスされます。
●ガールズバーバイトの体験入店(体入)って？
ガールズバーには正式にお店に在籍雇用される前に１日、体験入店(体入)と言ってお店を体験しながら給料も貰えるバイトのシステムがあり、それを体験入店(体入)と言います。
愛知などでは
●体験入店の給料・時給は？
体験入店バイト時の女の子の給料は、殆どのお店では時給1,500円から高くて1,700円くらいが設定されています。
●体験入店の給料はいつ貰うの？
体験入店の給料はその日の仕事終わりに全額日払いで貰えます。
●ガールズバーのバイトは高収入か？
高収入バイト求人として王道の一つであるガールズバーのバイト求人。
でも基本時給が1,500円～って聞くと、
「その時給で給料多くなって高収入になるの？」
「キャバクラのバイトの方がずっと給料多くなる気がする…」
なんて思う方もいるかと思います。
確かに、その考え方は正しいです。
ガールズバーのバイト求人で一般的なベースとなる時給1,500円～では一般的な飲食店のバイト求人での時給より数百円高いくらいで特別ずば抜けた高時給とは言えませんし、
キャバクラのバイト求人では安い店でもスタート時給2,500円～は貰えるのが一般的です。
ですがこれに関しては、ガールズバーのバイトでの稼ぎ方の特徴が、高時給・高収入を現実にします。
●ガールズバーのバイトが予想より高収入になる理由
ガールズバーではお客さんに提供するサービスの基本のセット料金が安いため、お客さんは女の子にドリンクを出しやすく、ガールズバーのバイトではお客さんからのドリンクバックがつきやすいという特徴があります。
その為、ガールズバーのバイト始めたての女の子でも初日からドリンクバックが付く事も珍しくなく、
例えば時給が1,500円でも１時間の間にドリンクを２杯頂けて
ドリンクバック300円(例)✕２杯＝600円
時給1500円＋600円＝2,100円
と、その１時間は実質2,000円以上の高時給となるからです。
●キャバクラのバイトが予想より低くなる理由
逆に、少しキャバクラのバイトの話をすると、
キャバクラのバイトではスタート時給が2,500円〜や中には3,500円〜や高級店で5,000円〜などと高くても、それは殆どの場合で新人期間の保証時給給でありスタート時給であり基本時給ではなく、
その後は売り上げを作らなければ最低2,000〜高級店で4,000円くらいに変わる店も珍しくなく、
かつ給料控除額もガールズバーのバイトよりずっと高く、中には合計で約30％引かれる店も珍しく無いので、
結果的に実質の手取り時給はガールズバーのバイトとキャバクラのバイトでそこまでも大きく変わらないパターンもあったりします。
勿論、ガールズバーのバイトでもお客さんがドリンクを出してくれる訳ではありませんしお客さん自体が少ない店もありますので、そうなれば基本時給だけになりますが、ガールズバーのバイトが高収入求人にカテゴリーされるはそれなりに理由があるんです。
これは皆さん気になると思います。
●高時給狙える店1．指名(リクエスト)制度を設けている店
リクエストとは実質の指名(本指名や場内指名)の事で、
このシステムを設けているガールズバーは給料に歩合要素が多く含まれているので、歩合バック次第で高い給料を狙えます。
●高時給狙える店2．客料金の高めな店
ガールズバーは大抵の店は同じ程度の料金システムですが、中には少し高めな設定のお店もあり、そういったガールズバーでのバイト求人はその分だけバイトする女の子の給料も高くなりがちです。
●高時給狙える店3．ガールズラウンジなどキャバクラ要素の強い店
ガールズラウンジとはガールズバーとキャバクラの中間的な店の事を言います。
具体的には、ガールズバーのように女の子は私服で対面接客だけど席は全てボックス席、というような形態のお店が一般的で、中には女の子の衣装が私服なだけでシステムはキャバクラとほぼ同じでガールズラウンジを名乗ってる店もあります。
どちらが正しいのかはわかりませんが。
基本時給としては嘘です。
「ドリンクバックなど歩合バックが付いてこの時給になります」と説明されます。
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