ガールズバー派遣とは
ガールズバー派遣とは、在籍の女の子が少ないお店やイベント等で女の子の数が足りない時などに募集される、超短期の1日限り非在籍でガールズバーでアルバイトできる働き方の事を言います。
ナイトワークの派遣では【キャバクラ派遣】が有名で、当サイトもキャバクラ向けに系列サイトの『派遣のキャバ嬢』を運営していますが、そのガールズバー版が当サイト『派遣のガルババイト』です。
そんなガールズバーの派遣アルバイトでは
- 単発OKで完全自由出勤
- 求人詐欺なし
- ノルマ&罰金なし
- お客さんと連絡先交換不要
- 給料保証時間あり
- 給料全額日払い
と沢山のメリットがあります。
ガールズバーで働きたいけど、
毎週固定では働けない…
ガールズバーで働きたいけど、
ノルマや罰金があると嫌…
ガールズバーで働きたいけど、
彼氏いるし連絡先交換できない…
今日暇だから今日だけガールズバーでバイトしたい!
明日までにお金が必要!
そんな女の子にピッタリなのがガールズバーの派遣アルバイトです。
ガールズバー派遣での働き方
ガールズバーの派遣アルバイトでの働き方は、通常の在籍での働き方のように週○日出勤などと毎週固定数の出勤シフトを組む必要は無く、 働きたいと思ったら派遣求人の中から働きたい募集に応募して1日単位で働く事が出来ます。
★『派遣のガルババイト』では登録不要なので、サイトを見て働きたいと思ったら即応募可能、最短でその日から働けます。
ガールズバー派遣の仕事内容
ガールズバーの派遣アルバイトの仕事内容はガールズバーに在籍してるの女の子の仕事内容と基本的に同じで、お客さんの飲食をお喋りをして楽しませる事です。
ガールズバーはバーと言っても難しいお酒を作る事は無いのでお酒の知識が無い人も問題ありません。
でも在籍と派遣の仕事で違うのは【ノルマも罰金も完全に無い】事と【お客さんとの連絡先交換も完全に不要】な事です。
- ノルマ&罰金無し
一般的なガールズバーのアルバイトでは売上に関するノルマはありませんが遅刻や欠勤に対しての罰金は多くの店で存在しています。
ですがガールズバーの派遣アルバイトではノルマも罰金も完全に無しとなっています。- お客さんとの連絡先交換不要
一般的なガールズバーのアルバイトではお客さんとの連絡先交換は、お客さん側に向けて禁止されてる店もあればそうではない店も存在します。
ですがガールズバーの派遣アルバイトでは連絡先交換も完全に不要として働けます。
だからガールズバーでの接客仕事はしてみたいけど自分のペースでやりたい子やお客さんとの連絡先交換はしたくない女の子でも問題なく働く事が出来ます。
ガールズバー派遣の給料
ガールズバーの派遣アルバイトは何と言っても給料面に沢山の特徴とメリットがあります。
ガールズバー派遣の給料の特徴・メリット
- 求人詐欺無し
まず最初に、一般的なガールズバーのアルバイト求人では求人広告に載ってる時給などは殆どの場合で実際には出ません。
これは一般的な求人広告が求人詐欺に非常に甘いからで、店は実際には出ない嘘の時給を載せてそれを見て女の子が面接に行ったらベースの時給は○○円(記載より低額)ですが、
1時間に○本ドリンクを頂いて歩合バックがつくと
この金額(記載の時給)になりますと説明される仕組みで、多くの女の子がこの求人詐欺に騙される事が一般的ですが、
派遣で出されるアルバイト求人では一切嘘の給料情報が載る事は無い為、安心して希望の求人に応募して記載通りの給料を貰って働けます。- 給料保証時間有り
更に派遣のでは【保証時間】という、店の客入り具合に関係無く【○時間は必ず働ける】という事を保証してくれるシステムも基本付きますので、アルバイトしに行く前から【時給○○円✕○時間】分は最低でも給料を稼げる、という給料計算をしてから行く事ができます。
- 給料全額日払い
そして働いた分の給料は、通常のガールズバーのアルバイトでは通常は月に1~2回払いで日払いも5,000~10,000円である事が一般的ですが、派遣アルバイトではその日の給料を仕事後に【全額日払い】で貰って帰る事ができます。
ガールズバー派遣での給料計算
ガールズバーの派遣アルバイトで全額日払いで貰える給料の額は次の項目で計算されています。
派遣の給料で貰えるもの
- 時給
- 1,500~2,000円程度が普通で、一部高い店で2,100~2,500円くらい
※時給には深夜割増賃金が含まれています - 歩合バック
- ドリンク・場内指名・本指名・ボトルなど売上を作った時に料金の大体10%~程度の金額がつきます
※バックが無いお店もあります
派遣の給料で引かれるもの
- 所得税
- 上記の貰えるものの合計金額の10%程度
- 厚生費
- 0~1,000円程度 ※%の形の場合もあります
- レンタル衣装代
- 0~500円程度 ※私服の店ではつきません
- 退勤後の送り代
- 0円~距離により ※送り自体が無い事が殆どです
上記の貰えるものから引かれるものを引いた額を仕事後に全額日払いにて受け取って帰れます。
これらがガールズバーの派遣アルバイトでの給料面の特徴でありメリットです。
ガールズバーの派遣での応募資格
ガールズバーの派遣アルバイトでの応募資格は在籍の女の子と同じで、18歳~(高校生不可)の年齢資格が基本で、上限年齢はお店によって変わりますが30歳くらい迄のアルバイト求人が一般的です。
仕事経験はガールズバー経験やその他の水商売経験なども一切応募資格としては必要ありません。
あとはガールズバーは容姿が最重要ですので、派遣も在籍も関係無くお店毎に髪色・体型・タトゥーなど容姿に関する採用ポイントが設けられていますので、それを確認してから応募する事が重要です。
ガールズバー派遣で必要な物
ガールズバー派遣では顔写真付きの身分証が必要になります。
(※パスポート・免許証・マイナンバーカード・住基カード・学生証・卒業アルバム&保険証・本籍地記載の住民票など)
これも店によって多少異なる場合がありますので、必ずよく確認してから応募しましょう。
派遣のガルババイトの特徴
最後になりましたが、当サイト『派遣のガルババイト』の特徴です。
冒頭にも説明しましたが、派遣のガルババイトの一番の特徴は登録不要ですぐに派遣アルバイト求人に応募して働きに行ける事です。
一般的な派遣会社を使ってガールズバーに派遣アルバイトしに行く場合、
- 1.オフィスへ行き登録
- 面接(ランク審査)&利用ルール説明を受けます。
※最近はリモート登録可能な会社もあります - 2.[会員サイト]から求人検索
- 登録時に自分のランクの会員サイトを貰うので、その中から求人を選びます。
- 3.派遣会社を経由して応募連絡
- [女の子↔派遣会社↔お店]の流れで連絡を取り、派遣会社がお店にNG(リピートNG等)の確認を取ります。
- 4.問題が無ければ勤務決定
- お店からのNGが無ければ勤務が決定します。
の流れが必要ですが、
派遣のガルババイトでは
- 1.『派遣のガルババイト』で求人検索
- 登録は不要で最初から、かつ全員が全ての求人を見れます。
- 2.お店に直接応募連絡
- 女の子が直接連絡して、採用・不採用も自分で確認します。
※事前写真審査や当日面接審査があります - 3.問題じゃなければ勤務決定
- お店からNGが無ければ勤務が決定します。
となっており、
- 最初の登録の手間が不要
- 派遣会社に審査されて制限される事なく、全ての求人に応募できる
- 働くお店が審査するので店からのクレームが少なく、リピートNG等が起き難い
- 応募時の派遣会社を経由した連絡やり取りも不要
でも、女の子がお店と直接やり取りすると聞くと、
何かトラブルがあった時、
対応してくれないんじゃないか?
応募連絡で間に入ってないだけで、
お店が派遣ルールを守って女の子を扱ってるか?に関しては、常にトラブルが無いよう監視し対応してますので、ご安心ください。