ガールズバー派遣での年齢・身分証について|ガールズバーバイト求人[派遣のガルババイト千葉]

千葉のガールズバーの派遣アルバイトで働ける年齢は法律上18歳以上(高校生不可)となっています。
働ける上限年齢は各派遣求人で【採用年齢】として記載されている年齢を基本として、条件次第ではそれより上の年齢も働ける可能性もあります。

ガールズバー派遣で働く為には身分証が必要です。
身分証は基本、免許証・パスポート・マイナンバーカード・住基カード・学生証など顔写真付きの身分証が最低１点必要です。
顔写真があっても社員証・以前の学生証・卒業アルバムなどの場合は他にも別の何かが必要になる場合がありますし、
保険証や通知カードなどは顔写真がついていないので他に顔写真付きの物が必要になります。
詳しくは派遣求人に応募する時に確認しておきましょう。

また、店や地域によっては顔写真付きの身分証に加えて本籍地記載の住民票が必要な場合もあります。

※本籍地記載の住民票が必要な店舗は現在増えていますので時間のある時に取っておく事を強くお勧めします。

ガールズバー派遣では派遣求人に応募して店に行った時、店は応募者の身分証を確認してコピーを取ります。 この時、採用で働けても不採用で働けなくても身分証のコピーはそのまま店に残りますので不安になる女性もいるかと思いますが、法的な事なのでご理解下さい。

気になる派遣求人を見付けたけど自分の年齢が採用年齢を過ぎていた…、そんな時は

○歳ですが派遣求人を見て気になったので応募しました。

もし採用基準外でしたら時給減額でも構いませんので、
一度チェック(写真審査or面接審査)して欲しいです。

などと謙虚に伝えて応募する事をお勧めします。
そうすれば店も「採用年齢外だから即却下」とはせずに一度チェックをしてくれて働けるチャンスが出来ますし、
評価次第で採用年齢外でも記載条件のまま採用される場合もあります。